プレスリリース

ドコモ・プラスハーティ社にPowerPlatform研修を実施

2026.06.18

特例子会社・障害者雇用企業を対象に、IT・DX・AI研修の提供を本格開始。Microsoft Power Platformを活用した業務スキル習得研修を、株式会社ドコモ・プラスハーティにて実施した事例を発表。

ドコモ・プラスハーティ社にPowerPlatform研修を実施

特例子会社・障害者雇用企業を対象に、IT・DX・AI研修の提供を本格開始

合同会社TSUNAGU(代表:水野祐美子、所在地:東京都中央区)は、株式会社ドコモ・プラスハーティ(本社:東京都港区、代表取締役社長:髙橋誠)にて、障害者社員対象のMicrosoft Power Platform活用による業務スキル習得研修を担当・実施してきました。

当社は、障害者向けIT特化研修プログラムの提供を人材育成型雇用支援事業の柱として位置づけており、今後はドコモ・プラスハーティ社での継続的研修実施に加え、特例子会社および障害者雇用企業を対象とした、IT・DX・AI分野の研修プログラムの提供を本格的に開始いたします。

背景と課題

民間企業における障害者の法定雇用率は、2024年4月に2.3%から2.5%へ引き上げられ、さらに2026年7月には2.7%への引き上げが予定されています。この段階的な引き上げを受け、企業は障害者の採用・定着に関心を高めています。一方で、採用した障害者社員の職域の拡大や業務スキルの向上といった課題は、多くの企業において依然として解決されていないのが実情です。

特例子会社では、従来のデータ入力・軽作業の業務に加え、DX・IT化の波を受けて高度な業務への参画が期待されています。しかし、障害の特性を配慮した体系的なスキル習得のための研修プログラムが限定的であるため、多くの企業が外部支援を必要としている状況です。

本研修の概要

研修名Microsoft Power Platform 統合研修
実施先株式会社ドコモ・プラスハーティ(特例子会社)
対象者参加の障害者社員
実施時期2025年11月〜2026年3月
実施回数・時間全26回・計80時間
主な研修内容SharePoint(情報共有)、Power Automate(業務自動化)、PowerApps(アプリ開発)、生成AIプロンプトエンジニアリング(AI指示技術)等

当社の研修の特徴

当社のIT・DX・研修プログラムは、障害者雇用の現場で培った知見を活かし、以下の点を重視して設計しています。

① 障害特性の配慮

各障害の特性に配慮した内容設計や進行ペースの調整を行います。

② 実務直結の内容

研修終了後に受講者が実際の業務に活用できるよう、現場の業務を前提にカリキュラムを構成しています。

③ 継続的な定着支援

研修後のフォローアップを含め、スキル習得と定着を支援します。

④ オンライン対応

受講者の就労環境に応じて、柔軟な研修形式を選択できます。

株式会社ドコモ・プラスハーティについて

株式会社ドコモ・プラスハーティは、NTTドコモグループの特例子会社として、障害者の雇用促進と職域拡大に積極的に取り組んでいます。同社では、業務スキルの向上、および実務・業務デザイン支援を通じて、将来的にグループ各社での配置・活躍を見据えたキャリア型の雇用を目指しています。

公式サイト:https://www.docomo.ne.jp/corporate/csr/plus-hearty/

今後の展開

当社は、ドコモ・プラスハーティ社にて実施する研修を継続するとともに、以下の企業・組織への研修提供を拡大していきます。

  • 特例子会社(障害者雇用促進法に基づく特例定め会社)
  • 法定雇用率達成に取り組む上場企業・中堅企業の障害者雇用担当部門
  • 就労支援事業所(A型・B型・移行)などのITスキル向上を目指す施設

提供予定の研修分野は、Microsoft 365(Word / Excel / PowerPoint)から、Microsoft Power Platform(Power Automate / PowerApps / Power BI)を中心に、生成AI研修、業務自動化(RPA)研修、Web制作研修の実施を想定しています。

いまDX・AIは、障害の有無にかかわらず、すべての人が活躍できるフィールドです。適切な学習環境を整え、障害のある方が高度な業務を担い、企業組織の中核を支える存在となる、それは遠い未来の話ではありません。当社は、このための「学びの場」を、より多くの方に届けていきます。

社会的意義

日本の障害者雇用数は大幅に増加していますが、雇用後の職域の拡大や雇用の質の課題は横たわっています。当社は、IT・DX・AIといった現代の業務に不可欠なスキルを、障害者自身の手に習得の機会を提供することで、採用で終わりではなく持続的な障害者の活躍推進に貢献します。

障害のある社員一人一人の職域の拡大は、企業の生産性向上にも直結するものです。当社の橋渡し型の研修を通じて、社会全体のダイバーシティ推進を支援していきます。

会社概要

会社名合同会社TSUNAGU
所在地東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F
代表者代表社員 水野祐美子
設立2022年4月
事業内容障害者向けIT・DX・AIスキルアップ研修の企画・実施、法定雇用率未達企業向け人材育成型雇用支援
URLhttps://www.tsunagu.llc

本件に関する報道機関からの問い合わせ先

担当:水野

会社名:合同会社TSUNAGU

E-mail:info@tsunagu.llc

受付時間:平日10時〜17時

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